“公司三届二次职工代表大会的胜利召开

，为企业改革脱困发展指明了方向、凝聚了共识；嵋榻艚粑萍殴菊铰圆渴

，立足企业实际

，既擘画了发展蓝图

，又明确了实践路径

，特别是关于统筹发展和安全、深化改革创新、增进职工福祉的部署要求

，让我们找准了工作的切入点和发力点

，更坚定了我们攻坚克难、推动矿井高质量发展的信心和决心。”鸟山矿矿长杨国承在接受记者采访时说。

杨国承说

，鸟山矿党委、鸟山矿把学习宣传贯彻公司三届二次职工代表大会精神作为当前首要任务

，一方面

，分层分类组织学习研讨

，通过矿党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、班前会等形式

，组织干部职工逐字逐句研读报告

，深刻领会核心要义；另一方面

，创新宣传载体

，利用微信工作群等平台

，开展全方位、多角度的宣传解读

，把全体干部职工的思想和行动统一到公司决策部署上来

，凝聚起万众一心、砥砺前行的强大合力。

杨国承说

，立足2026年工作目标

，鸟山矿党委、鸟山矿将坚持稳中求进工作总基调

，统筹发展和安全

，重点抓好五方面工作。一是筑牢安全防线

，推进安全标准化提档升级

，强化瓦斯、水害等重大灾害超前防控

，坚定“六零”目标

，杜绝重伤及以上事故。二是抓实生产运营

，优化生产接续

，狠抓现场管理和设备保障

，推动生产规模稳步提升。三是深化改革创效

，推进“三项制度”改革

，建立全员全流程成本管控体系

，发挥机加修造优势

，加强煤质管控

，力争实现纯盈利运营。四是强化接续保障

，成立生产接续专班

，推广智能化掘进设备

，打造高素质专业队伍

，为矿井可持续发展夯实基础。五是强化党建引领

，深入推进“红色领航工程”

，推动党建与生产经营深度融合。同时

，持续改善职工工作生活环境

，常态化开展帮扶慰问活动

，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。

杨国承表示

，鸟山矿全体干部职工将以公司三届二次职工代表大会为新起点

，万众一心、砥砺前行

，为公司改革脱困发展贡献鸟山力量。