为促进企业健康发展，维护职工合法权益，进一步提升工会干部和职工代表服务职工群众的思想站位，努力营造安全卫生、温暖舒适、称心满意的工作和生活环境，保障职工身心健康，充分发挥职工参与企业管理的作用，提升职工民主管理效能，4月9日、10日，矿区工会组织开展了2026年春季职工代表综合视察活动。

视察中，矿区工会选调部分基层单位职工代表，利用2天的时间，先后到各煤矿、矿建处进行了视察。重点视察各矿保健食堂的消毒消杀、从业人员证照、菜品价格、食品储藏、环境卫生等情况；职工浴池的环境卫生、消毒消杀、洗浴设施、室温水温和职工作业服洗、补、烘干等情况；企务公开、工会主席接待日、职工代表大会相关材料、职工代表视察活动开展情况以及采煤、掘进、开拓工作面作业环境安全防护设置、设施和小班质量评估等情况；群监员集中上岗和职工劳保用品佩戴与使用、职业病检查落实等情况。同时，采取随机发放调查问卷的方式倾听职工心声，了解职工诉求。在综合视察活动结束后，矿区工会将根据视察情况，形成综合视察报告并予以通报。

矿区工会副主席赵春彦在参加峻德矿、兴安矿视察后表示：此次职工代表视察活动的开展，旨在持续改善职工生产生活环境，我们将紧扣公司党委总体部署，落实矿区工会“务实创新年”工作举措，切实把职工的“小事”当作工会的“大事”，把职工的“诉求”作为工作的“追求”。下一步，矿区工会将用心、用情为职工办实事、办好事，不断增强职工的幸福感、获得感和安全感，以实实在在的工作举措为公司脱困发展贡献力量。