为深入推进“红色领航工程”落地见效
，全面提升基层党务工作者业务素养和实操能力
，推动全矿党建工作标准化、规范化建设走深走实
，近日
，兴安煤矿党委精心组织全矿各基层党支部党务工作人员
，走进综采三队开展“红色领航工程”党建内业资料现场观摩活动
，并同步举办党务工作交流学习专题现场会
，以现场学、实地练、精准评的方式
，为基层党建提质增效注入强劲动力。

活动现场
，各基层党支部党务人员首先对综采三队党建内业资料进行全方位、沉浸式观摩学习。大家仔细翻阅党员发展、理论学习、组织生活、党费收缴、党建台账整理等各类标准化资料
，认真记录优秀做法与规范流程
，对照自身支部工作找差距、补短板、学经验。在互查互学环节
，党务工作者们主动交流探讨、相互答疑解惑
，围绕日常党务工作中的难点、堵点问题深入沟通
，在思想碰撞中梳理工作思路
，在经验分享中破解实操难题
，全矿迅速形成“比学赶超、互帮共进、共同提升”的浓厚党建工作氛围
，切实让先进经验可复制、可推广、可落地。

交流学习阶段
，矿党委紧扣党建工作纪律要求
，组织全体参会党务人员集中学习党员干部网络言行规范“第一课”。通过政策解读、要点强调等方式
，引导全体党务干部深刻认识规范网络言行的重要性
，牢固树立正确网络观
，严守网络纪律底线
，自觉规范日常网络言行
，切实发挥党员干部在网络空间的先锋模范作用
，筑牢思想意识形态安全防线。

随后
，矿党群工作部、综合办公室等相关业务骨干
，结合近期“红色领航工程”专项查评结果
，逐一梳理各基层党支部党建工作中的薄弱环节与突出问题
，采取“一对一、点对点、面对面”精准指导模式
，针对问题根源详细剖析整改方向、明确整改时限、制定整改措施
，对党务工作实操流程、资料规范填写、党建与生产经营融合等重点内容细致讲解
，确保各支部问题整改不走过场、不留死角
，真正实现靶向整改、落地见效。

下一步
，兴安煤矿党委将持续健全党务工作常态化学习交流机制
，定期开展观摩学习、业务培训、问题复盘等活动
，不断巩固学习成果、深化整改成效
，全力推动全矿基层党建提质升级
，以高质量党建引领保障矿井各项工作高质量发展。